8.配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

9.法律、法规规定的其他情形。

三、聘期和待遇

（一）聘用任期

第一任期聘用时限为三年，试用期六个月，试用期满考核不合格的予以解聘。任期结束前开展任期综合考核评价，经考核合格并经区委、区政府同意后方可进行下一个任期的聘用，不合格的予以解聘。第二任期聘用时限为三年，经考核合格并经区委、区政府同意后方可延续下一个聘期的聘用。第三聘期相关待遇另行协商确定。

（二）薪酬待遇

公开招聘的校长实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入等项目构成，并结合实际另行制定相关的考核办法和发放办法，分别依据相关考核结果分步发放。校长年薪在单位绩效工资总量外单列管理，实行年薪制的校长不再参与单位的其他分配，不得再从单位领取年薪制以外的薪酬。

1.基本年薪。第一任期基本年薪为60万元（含五险一金），第二任期基本年薪增加10%。

2.绩效年薪。第一任期绩效年薪为25万元，第二任期绩效年薪增加10%。

3.任期激励收入。在每一个任期结束前开展任期综合考核评价，每年最高发放任期激励15万元。

（三）其他待遇

1.为公开招聘的校长提供住房保障，其配偶愿意在我区就业的，由我区协调安排；子女义务教育阶段（或学龄前阶段）在我区公办学校（或公办幼儿园）入学入托的，可自主择校。

2.除享受以上薪酬待遇外，符合市、区相关人才扶持政策的，可申领相应标准的补贴。有关补贴可通过电话进行政策咨询。

3.治校管理特别优秀的，每学年结束考核后，经区委、区政府研究将再给予一定的奖励。

四、招聘程序和要求

公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、体检和考察、确定拟聘人选、公示、办理入编手续等程序进行。

（一）发布公告

在云城区人民政府门户网站（http://www.yfyunchengqu.gov.cn/）等媒体发布公开招聘公告。

（二）公开报名

公开报名时间为2022年10月17日至10月31日。应聘者须于报名截止日前将填写好的《云浮中学公开招聘校长报名表》（详见附件）及有关证件（书）电子扫描件（如有效期内的个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、任职文件以及其他应聘所需的荣誉证书等相关材料）压缩成一个文件包发送至指定邮箱（邮箱地址：yc8828037@126.com，联系人：何老师，联系电话：0766-8828037），主题命名为“姓名+应聘云浮中学校长”。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。